ورود به سیستم


جهت ورود به سیستم کد ملی به همراه شماره داوطلبی یا شماره پرونده را وارد نمایید


بسمه تعالی

اطلاعیه مورخ 1396/10/04

بدین وسیله به اطلاع آن دسته از داوطلبانی که مطابق اطلاعیه مورخ 1396/08/14 سازمان سنجش آموزش کشور ، در ردیف سه برابر ظرفیت دعوت به مصاحبه استخدامی گردیده اند می رساند ، که با توجه به پیش رو بودن فرآیند مصاحبه استخدامی ، تاریخ و زمان دقیق انجام این فرآیند به زودی از طریق همین سایت اعلام می گردد ، لذا خواهشمند است دراین خصوص به نکات ذیل توجه نمایید :

1- به همراه داشتن اصل کلیه مدارک ( مدرک تحصیلی ، شناسنامه عکس دار ، کارت ملی ، مدارک دال بر بومی بودن ، مدارک ایثارگری ، کارت پایان خدمت یا معافیت )در روز مصاحبه الزامی است .

*تذکر : با توجه به اعلام سازمان وظیفه عمومی ناجا آن دسته از داوطلبانی که دارای کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت قدیمی میباشند می بایست جهت انجام مراحل استخدامی خود نسبت به تعویض کارت وگرفتن کارت پایان خدمت و یا معافیت جدید اقدام نمایند در غیر اینصورت از باقی مراحل استخدام خذف خواهند گردید .

2- داوطلبانی که در سایت بعلت نداشتن مدارک مذکور در بند ( 1 )، نسبت به بارگذاری نامه از مراجع ذی صلاح اقدام نموده اند ، میبایست تا روز مصاحبه نسبت به تهیه اصل این مدارک اقدام نمایند.
توجه : در صورت عدم ارائه اصل مدارک موصوف در روز مصاحبه از ادامه مراحل استخدام شما براساس بند های دفترچه راهنمای آزمون ممانعت بعمل خواهد آمد ( صفحه 8- بند 4 و 6 تذکرات مهم دفترچه راهنمای آزمون )

3- داوطلبانی که در قسمت بومی بودن از سابقه بیمه استفاده نموده اند ( صفحه 1 - بند ج شماره 7 و 8 و 9 و 10 دفترچه راهنمای آزمون استخدام ) لازم است سابقه بیمه را که ممهور به مهر سازمان تامین اجتماعی می باشد از شعبه مربوطه دریافت و در روز مصاحبه ارائه نمایند .

4- داوطلبانی که در قسمت بومی بودن از بند کارمند رسمی یا پیمانی دولت استفاده نموده اند (صفحه 1 -بند ج شماره 3 و 4 دفترچه راهنمای آزمون استخدام ) اصل گواهی اشتغال بکار و حکم کارگزینی و یا کپی برابر اصل احکام نامبرده شده را در روز مصاحبه به همراه داشته باشند.

5- داوطلبانی که در قسمت شاغلین قراردادی ، مدارک بارگذاری نموده اند لازم است که اصل قراردادهای اشتغال بکار که ممهور به مهر سازمان و امضاء مسئول مربوطه میباشد را به همراه داشته باشند.

6- لازم به ذکر است ارائه هر گونه مدرک خارج از شرایط تعیین شده در دفترچه راهنمای آزمون در روز مصاحبه غیرقابل قبول است و در صورت عدم شرایط مندرج در دفترچه راهنما از ادامه مراحل جذب و استخدام ممانعت بعمل می آید.